いい転職をしようと転職する活動時、「私はこれまでずっと…
2023年4月7日“
がんばっている転職活動の際、「自分は今までずっとこういった種類…
今やっている転職する活動の際、「私は今まで、こういった種類の仕事に尽力しました」「過去の仕事では、こういった技術を手に入れました」とそれまでの自分の成功体験などをしっかりアピールする人はよく見かけます。が、転職希望するその会社で「将来、こういうような仕事をしたい」「私があげたような内容ならできれば貢献できると思う」と未来の展望を話して自分をアピールする方がよっぽど効果があります。この点をしっかり意識しておくと、転職活動が効率的なものとなります。
転職のための採用面接を受けに転職希望の会社へ訪ねました。
転職時の採用面接に希望先の会社へ伺いました。会社内の面接をする部屋が空いていないというわけで会社外部で面接担当の人と待ち合わせて面接が行われて、その場所で解散し、面接担当者も会社には帰らず自宅直帰されるとのことだったのですが、奇遇にも自宅からの最寄駅が同じ。それで電車の中でも面接官とずっと話しながらいっしょに帰宅することとなり、結果としてすっかりリラックスして面接しているよりも話が弾み、それが功を奏したからなのか何事もないまま採用を獲得することができました。
再就職することで職場を一新するということは、自分に・・
転職によって職場を新しく換えるということは、自分に見合った再就職先に就職したいものです。勤務先、職場を変えることによって、驚くほどの適職に出会う可能性もあります。ただ、現実に行動に移すとなると、相応の努力やスキルを持っていないと、良い職は得にくいはずです。逆をいうと、あなたのスキル次第で「天職」に巡り会えるチャンスも広がる、ということです。最近では職業選択の自由が社会的に普通に受け入れられているので、天職の道を選んだとしても偏見を持たれてしまうリスクもありません。事実、終身雇用がなくなりつつある現在は「使える人材が欲しい」と感じている企業も増えているため、このチャンスを有効活用してみてください。
何年か前までの求人誌に募集条件の中に「性別」が、もれなく明記されていました。
数年前は求人誌に必要とする人材の「性別」までもれなく記載されていました。ところが現在では、男女雇用機会均等法が施行され、雇用する際、男女差別があってはいけないルールが決まり、求人情報の概要に男女の文字を見ることはなくなりました。そういった時代になったのですが、求人を出す側としては、実はどちらが希望と言う想いがあるはずです。現実問題として、男手を必要とするジャンルに、女性が応募してきたり、女手が必要な案件に男性が来てしまい、といった感じのトラブルが多々発生しています。例として、「女性が活躍できる仕事場です」の記載がある場合、雇い主再度が「女性」を必要としている、と解釈しておいた方ができます。
求人についての広告には、大部分の場合は大部分の職場では…
求人関連の情報を見てみると、大部分の場合はまともな職場では月の給与がしっかりと記載されていますよね。でもこの月収の箇所を確認する時には、深く確認する事が必要です。その数字だけ見て納得しないほうが無難です。何故かというと場合によっては、月収の金額のなかに「毎月20時間の残業」が含まれているかもしれません。そういうことは残業代を含めて計算することで好条件であるかのように見せ、人材を募集していることも珍しくありません。そのほか、「歩合給」を基本給以外に考える、という案件も要注意です。歩合箇所を相当に盛って、月収を多めに見せている可能性も考えられます。ですから、こうして応募者を増やそうとする会社には注意が必要と言えるかも知れませんね。
「シフト制」の仕事についての話なのですが、毎週、決まった曜・・
これはシフトのある仕事についての話なのですが、特定の曜日に勤務できる人を募集している求人を頻繁に見るのですが、もし、応募しようと考えているなら休み方やシフトの提出方法をあらかじめ聞いておいたほうが良いでしょう。それはどうしてかというと、過去に私は出産のため抜けた人の代役として、正社員として入ったのですが、土曜、日曜が固定シフトだったのですが、新しく入った私以外、他の社員はだれも出てくれませんでした。前にいた女性が土日は必ず出勤できる人だったので、私も出勤できる人と思われていたようです。実際「土日」に外せない用事が入ったりした場合、シフト変更を出す必要があり、職場の先輩たちに「代わりに出ていただけませんか？」と私自身が依頼しなくてはいけませんでした。立場も給料もほとんど同じなのに土日を私だけに任せるなんて…。振り返ると本当によく我慢したな、と自分でも驚きです。
派遣社員としてある会社で働くことになりました。
派遣として働く会社が決まりました。就業初日に派遣会社の営業の担当の人と就業先の近所にあるコンビニエンスストアで落ち合うことになっていたところ、担当者がなぜか約束したお店の前にいないので中にいるのではないかと考えコンビニの中に入ってみると、営業担当者はあろうことか雑誌コーナーのところで座り18禁の雑誌のグラビアページを開けて見ているところを発見！こんな人に担当されるなんて勘弁だと感じて、そこで声をかけずお店の中から出て速攻派遣会社へ辞退の連絡を入れました。
転職先を探す際、言うまでもなく仕事におけるやりがいアップと…
転職先を考えるにあたって、当然仕事のやりがいアップと共に年収が上がることも大事なことなので「年収サイト」というサイトに登録をして前もって調べています。全く同一の会社で加えて全く同じ職種、社歴であるのに人によって大きく違いがある場合も少なくなく、ぶっちゃけ面接の際質問したことがあります。面接をした方もそのサイトを見ていたみたいで「ああ、高収入で書かれているのは、書いた人物について誰であるのかだいたいは察しがついてるのですが、多分見栄ををはっているのでしょう。低い方の年収だと思ってください」とのことでした。
再就職の面接でほぼ確実に問いかけられるのが前に働いていた会社を辞職…
再就職時の面接で100％質問されるのは前の職場を辞めた原因のことです。このような質問に回答する時には話の中心を辞職した会社に向けない方が安心です。前職を辞めるに至った経緯を中心に話をするとどうしても面接において不利なことを含んだ話の内容になってしまいます。どのように進めればいいかというと前の職場を辞めたのはぜひともこの職場に入りたいという考えがあったからという話の中身に進めていくということで、自己アピールもかねて今、自分が面接している会社の方に話の方向を向けていくべきなのです。転職理由でも、その会社の話であれば、悪い面ではなくプラスの要素を含んだ前の職場を去った事情にすることが可能です。
新しい仕事を探す際、インターネット上で就職斡旋してくれる「エージェン・・
就職活動をするとき、ネットでのエージェントを使うケースもあるでしょうが、もしあなたがその種のところに登録し、めでたく就労先が見つかった場合でも、失業保険を受け取ることはできないので要注意です。ハローワークを使わずに就職が決まったとしても失業保険は給付されないので覚えておきましょう。これと違って、「ハローワーク」主導で斡旋してもらって就職したのなら、就職に備える準備金として、一時金が支給されます。ネット上でのエージェントは公的機関では無く、単に彼らは，企業サイドから「紹介料」を受け取るだけで、失業保険の給付手続きは扱っていません。頭に入れておかなければ、失業中にお金がもらえないことになるのでそうならないように気を付けましょう。